Katrin Lüdemann

Vom Kopf ins Herz – motiverfüllendes Arbeiten und Leben

Unternehmer erleben mich, wenn ich Ihre Mitarbeiter und Teams von Sales und agilem Coaching begeistere. Für mich ist es auch nach 15 Jahren immer wieder ein Erlebnis auf neue Impulse und Menschen in Unternehmen zu treffen.
Wertschätzung und mitfühlendes Verstehen nutze ich, um bei meinem Gegenüber die Selbstreflexion zu erhöhen.

Meine Leidenschaft lebe ich als Mutter von zwei Töchtern als auch als Diplom-Kauffrau. Meine Expertise: 15 Jahre Erfahrung im Sales in leitender Funktion u.a. Director Sales bei kaufDA (Axel Springer), Hubert Burda, Immobilienscout, rbb, Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.

Sales Coach
Sales Consultant
OKR im Vertrieb

Hybride Beratung

Mentalsender – Vom Kopf ins Herz. Mit dem Blick auf den einzelnen Mitarbeiter. Nicht als Referent. Nicht als Chef. Als Mensch, der Hand und Herz gibt und hautnah an den täglichen Fragen des Salis arbeitet und dabei neues Denken und Handeln anregt.
Um sein Bestes zu geben. Um wahre Leidenschaft zu leben.

Leidenschaft

Erwecken von Leidenschaft für den Salesprozess. Ich zeige völliges Desinteresse für die Grenzen der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Für jeden aus dem Team sollte der Wille zum Erfolg (Zukunft) wichtiger sein, als die Qualifikation (Vergangenheit). Mit Leidenschaft. Sie macht 75% des Erfolges aus. Leidenschaft bekommen wir über die Frage “Warum nicht?” Leidenschaft ist die Suche nach Kritik und nicht nach Lob. Leidenschaft heißt, es gibt keine Entschuldigung.

Personal Coach

Bei meiner hybriden Beratung werde ich in Ihr Tagesgeschäft eingebunden. Gleichzeitig nehme ich die Beraterrolle ein. Ich biete Ihnen eine hybride Beratung und Coaching für effiziente und leidenschaftliche Teamarbeit an. Sie haben die Kontakte. Ich habe das vertriebliche Fachwissen.

Veränderung

Sie suchen nach einem Rezept, einer Anleitung zum Erfolgreich sein. Solch ein Erfolgsrezept gibt es nicht. Es sei denn, Sie kommen ohne guten Vertrieb aus. Für den Erfolg brauchen Sie Mitarbeiter, die sich entschließen, erfolgreich(er) zu werden. Bei diesem Prozess unterstütze ich. Dadurch löse ich direkte Veränderungen aus, die mit Blick auf die Mitarbeiter eine Erhöhung des Neu – und Bestandskundengeschäftes mit sich bringen.